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リーダーシップ・マネジメント CFOの視点から紐解く！「モチベーション」を “投資対効果” で最大化するリーダーシップ会計_アイキャッチ（WPサイト）

CFOの視点から紐解く！「モチベーション」を “投資対効果” で最大化するリーダーシップ会計

経営者やマネージャーの皆さんは、従業員のモチベーション向上施策に、どれだけのお金と時間を費やしていますか？ 「社員の士気向上」「組織文化の醸成」—もちろん経営の根幹をなす要素です。しかし、CFOとして、私は皆さんに正直に問いかけたい。そのモチベーション施策、費用対効果（ROI）は本当に見えていますか？ 多くの組織で、モチベーション施策は聖域化しがちです。多額の予算を投じても、結局「効果があった」の […]

コミュニケーションの技法 「あの人、何考えてる？」が消える！〜部下の「報連相ナシ」を心理学で解決する具体的な手順_アイキャッチ（WPサイト）

「あの人、何考えてる？」が消える！〜部下の「報連相ナシ」を心理学で解決する具体的な手順

部下の報連相がないのは、能力不足ではなく「構造欠陥」です。上場企業CFO経験者が、心理学と仕組み化を融合し、無報告が起きる因果チェーンを断ち切る「7日間スプリント」をステップバイステップで解説。報連相を「考えずにできる」状態に変える、ロジカルで具体的なノウハウです。