管理職の孤独を打ち破る──部下との心の距離を縮める「問いかける聞き方」
「聞いているのに、部下の本音がわからない」と感じていませんか?管理職の孤独は、見えない壁によって生まれます。本稿では、従来の「傾聴」を超え、部下との心の距離を縮め、信頼関係を築くための「問いかける聞き方」を具体的に解説します。
「聞いているのに、部下の本音がわからない」と感じていませんか?管理職の孤独は、見えない壁によって生まれます。本稿では、従来の「傾聴」を超え、部下との心の距離を縮め、信頼関係を築くための「問いかける聞き方」を具体的に解説します。