仕組み化

「あの人、何考えてる？」が消える！〜部下の「報連相ナシ」を心理学で解決する具体的な手順

部下の報連相がないのは、能力不足ではなく「構造欠陥」です。上場企業CFO経験者が、心理学と仕組み化を融合し、無報告が起きる因果チェーンを断ち切る「7日間スプリント」をステップバイステップで解説。報連相を「考えずにできる」状態に変える、ロジカルで具体的なノウハウです。