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モチベーション

CFOの視点から紐解く!「モチベーション」を “投資対効果” で最大化するリーダーシップ会計

経営者やマネージャーの皆さんは、従業員のモチベーション向上施策に、どれだけのお金と時間を費やしていますか? 「社員の士気向上」「組織文化の醸成」—もちろん経営の根幹をなす要素です。しかし、CFOとして、私は皆さんに正直に問いかけたい。そのモチベーション施策、費用対効果(ROI)は本当に見えていますか? 多くの組織で、モチベーション施策は聖域化しがちです。多額の予算を投じても、結局「効果があった」の […]

部下の「やる気がない」は誤解?心理学が教えるモチベーションの本当の引き出し方

部下の「やる気がない」という姿は、実は誤解かもしれません。心理学的に見ると、やる気は外から注入するものではなく、内側から湧き出るもの。叱る・押し付けるといったアプローチは逆効果になることもあります。本記事では、自己決定理論をベースに「自律性・有能感・関係性」という3つの要素から、部下のモチベーションを引き出す具体的な関わり方を解説します。